Ihre Vorteile

wenn Sie bei der Stadt Osterholz-Scharmbeck arbeiten

Sichere und langfristige Zukunftsperspektiven

  • krisensichere Arbeitsplätze
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA); Zuordnung abhängig von der Wertigkeit der übertragenen Aufgaben und der persönlichen Qualifikation des Stelleninhabers (m/w/d)
  • betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt (bei Teilnahme an Workshops zu Gesundheitsthemen)

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • zertifiziert mit dem Qualitätssiegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • verschiedenen Beurlaubungsmöglichkeiten, z.B. Sabbatical
  • Altersteilzeit
  • grundsätzliche Berücksichtigung der individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden

Familiäre und moderne Arbeitsatmosphäre

  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • kurze Wege, flache Hierarchie
  • freiwillige Gemeinschaftskasse
  • freiwillige gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Betriebsfeste und -ausflüge und Spiel- und Sportturniere

Günstige Verkehrsanbindung

  • sehr gute ÖPNV-Verbindung nach Bremen und Bremerhaven
  • Jobticket des VBN
  • kostenlose Parkplätze

Zielgerichtete und bedarfsorientierte Qualifizierung

  • fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungsangebote
  • Coachings
  • regelmäßige Jahresgespräche
  • Qualifizierung von Führungs(nachwuchs)kräften
  • Führungsleitbild vorhanden
  • bedarfsorientierte Möglichkeit für die berufsbegleitende Weiterqualifizierung
  • regelmäßige Klausurtagungen der Führungskräfte

Aktive und präventive Gesundheitsangebote

  • Firmenfitness über Qualitrain und Hansefit
  • Angebote und Workshops zu verschiedenen Gesundheitsthemen (bei Teilnahme Ausschüttung von Leistungsentgelt)
  • betriebliches Eingliederungsmanagement (auch präventiv möglich)
  • Teilnahme an „Mit dem Rad zu Arbeit“